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-  Seguros de vida/discapacidad

-  Aportación igualada dólar por dólar en el 401k hasta un 6%

-  Días festivos pagados por la compañía

-  15 días de vacaciones

-  Programas de reconocimiento para empleados

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-  Horario de verano

-  Programa de bienestar

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Beneficios

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